À retenir
- ✓ R.4224-15 : SST obligatoire dans les ateliers dangereux et chantiers ≥ 20 personnes sur 15 jours
- ✓ Recommandation INRS : 1 SST pour 10 salariés, présent à toutes les heures de travail
- ✓ Certificat valable 2 ans, renouvelable par MAC SST (7h)
- ✓ Formation éligible OPCO et CPF avec organisme Qualiopi
Ce que dit le Code du travail
L'article R.4224-15 du Code du travail est le texte de référence :
"En l'absence d'infirmier, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les dispositions nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces dispositions qui sont prises en liaison avec les services de secours d'urgence extérieurs sont adaptées à la nature des risques."
Plus concrètement, l'article impose la présence d'un sauveteur secouriste du travail dans :
- Tout atelier où sont effectués des travaux dangereux
- Les chantiers occupant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours avec travaux dangereux
Au-delà de cette obligation stricte, le DUERP(Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) conduit dans la pratique la grande majorité des entreprises à former des SST, même en l'absence de travaux dangereux qualifiés.
Combien de SST former ?
Le Code du travail ne fixe pas de ratio précis. L'INRS recommande en pratique :
1 / 10
Un SST pour 10 salariés, comme règle de base
×2
Doubler si l'entreprise fonctionne en 2×8 ou 3×8
+20 %
Prévoir une marge pour les absences et congés
L'objectif est simple : un SST doit être disponible à tout momentlorsque des salariés sont présents sur le lieu de travail. En cas d'accident, les premières minutes sont déterminantes.
SST initial vs MAC SST : les deux formations
Formation initiale
SST initial
- ✓ Durée : 14 heures (2 jours)
- ✓ Public : toute personne non certifiée SST
- ✓ Contenu : protéger, examiner, alerter, secourir, prévention
- ✓ Certificat valable 2 ans
- ✓ Délivré par l'INRS via organisme habilité
Recyclage
MAC SST
- ✓ Durée : 7 heures (1 jour)
- ✓ Public : SST certifiés dont le titre expire dans les 2 ans
- ✓ Contenu : révision des gestes, actualisation réglementaire
- ✓ Renouvelle le certificat pour 2 ans supplémentaires
- ⚠ Sans MAC SST dans les délais : repasser le SST initial complet
Comment financer la formation SST ?
OPCO (Plan de développement des compétences)
Pour les entreprises : la formation SST avec un organisme Qualiopi est prise en charge dans le cadre du plan de formation annuel, selon les modalités de l'OPCO de la branche.
CPF (Compte Personnel de Formation)
Pour les salariés à titre individuel : le SST est inscrit au répertoire spécifique RS6459. Les droits CPF peuvent financer tout ou partie de la formation.
France Travail (anciennement Pôle Emploi)
Pour les demandeurs d'emploi en reconversion vers des postes nécessitant le SST (industrie, logistique, BTP, services à la personne).
Questions fréquentes
La formation SST est-elle obligatoire dans toutes les entreprises ?▼
Le Code du travail (R.4224-15) impose la présence d'un sauveteur secouriste du travail dans tout atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans les chantiers occupant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours. Plus largement, l'évaluation des risques (DUERP) peut conduire l'employeur à former des SST même hors obligation stricte.
Combien de SST faut-il former dans mon entreprise ?▼
La règle pratique recommandée par l'INRS est d'avoir au moins 1 SST pour 10 salariés, en tenant compte des horaires décalés, des absences et des congés. L'objectif est qu'un SST soit toujours présent sur le lieu de travail aux heures de présence du personnel.
Quelle est la durée de validité du certificat SST ?▼
Le certificat SST est valable 2 ans. Au terme de cette période, le salarié doit suivre un MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) de 7 heures pour conserver sa certification. Sans MAC SST, le certificat expire et une formation initiale complète de 14 heures est à nouveau nécessaire.
La formation SST peut-elle être financée par l'OPCO ?▼
Oui. La formation SST, dispensée par un organisme certifié Qualiopi comme PREVENSIA FORMATION, est éligible aux financements OPCO (Plan de développement des compétences). Elle peut également être prise en charge dans le cadre du CPF pour les salariés.